Welcome pej-lady

今年3月に次男が小学校を卒業し、4月、中学に入学します。長男の小学校入学以来10年間PTAの会員となっていますが、その活動に関しては、いろいろと考えることがあります。
PTAといいながら、Tの参加・活動はない（少ない）こと、PではなくM（mother）だけが活動の主体であること、むやみに費用がかかること、活動のための負担が著しいこと、などなど。
地域性や年度によっても違いがあると思いますが。
役員・委員のなり手がなく、選出居残りに何時間もかかることもあり、これほどまで、やりたい人・やってもいい人がいない状況で、PTAの存在意義があるのかしら？？？と、ものすごく疑問を感じます。できないあるいはやる必要を感じないのであれば、やめるあるいは規模縮小する、また、ひとりの役員に押し付けないで複数人数のグループで引き受けるなど、いろいろな提案をしてみたりもしました。が、前年度のやり方を変更することには抵抗があるようで、無理を承知で結局誰かに押し付ける結果になる、しぶしぶ恒例イベントを実施して愚痴ばかり……納得できないことが多いです。
ですが、私自身も、とことん付き合って改革を実践するほどの時間も（気力も）なく、長男の時も次男の時も、お母さん方のメンバーは違いますが、それぞれの学年で全く同じ体験を2度ずつしてきたということになります。
10年間で委員になったことは3回だけですが、周りをみてみると、家庭崩壊（夫の無理解）寸前でいつも泣きがはいっている人、委員になっても一度も会議に参加しない人（やはり居留守を使う）、逆に独占しようとする人（極少数）などなど、状況はいろいろでした。
といいながら、次男の入学する新しい中学校で、役員をやろうかなあ……、考慮中というところです。

中学に入学する次男だけでなく、私自身も4月に異動があり、出向先から本社にもどることになりました。大規模な組織替えによるビル内での引越し、新しい部署でのプロジェクトの立ち上げなど、落ち着かない4月になりそうです。

そうなんですよね。PTAではなくてM(T)Aってところでしょうか。
私の住んでいる地域では、PTA会長はお父さんなんですよね。ですが、末端で平日昼間活動しているのは、お母さんたちばかり。（他の学校では、お子さんが卒業した後も、ずっと会長として、熱心に活動しているお父さんもいらっしゃって、それはそれで頭が下がります。）なかなか、「子供のことは母親」という意識を改革するのは、難しいことですね。実情を知っているお母さんが会長になって、ばっさりと改革してくれれば…
他にも、学校外の活動として、地域で子供会というのがあるんですが、これがまた大変で、その子供会が市の協議会の下にくっつき、その協議会は県の一地区の協議会、そして県、全国と組織化されています。理想はすばらしいのですが、末端では上から降りてくる指示で疲れてしまっています。総会への動員要請なんてのもあり、やめればいいのにと思いますが、大きい組織は融通利かないんでしょうね。いろいろなしがらみが多くて、脱退するにも根気が要りそうです。
長々と書いてしまいましたが、私も上の子が入学した高校でも役員やってもいいかな、と思ってます。結局、嫌いじゃないみたいです。