日  程：2019年11月30日（土）13：00～17：00 

場　所：文京区民センター 

活動形態：主催 

講　師：清水建設株式会社顧問　コリーン・ジョンソン氏 

経　緯：本法人ではこれまでに、女性技術者のワークライフバランスや介護問題等について、シリーズで講演やディスカッションを行ってきた。
今回はその5回目となり、その具体的なメソッドのひとつである「コーチング」をテーマに実践的なアプローチを考えていきたいと思い企画した。 

参加者：24名（会員11名、JWEF4名、一般9名） 

参加費：本法人会員1,500円、その他2,000円（いずれもランチ付き） 

タイムスケジュール： 
13:00-14:00　ランチ、自己紹介のあと休憩　　　
14:00-14:10　キャリア・アンカーについて説明 
14:10-14:40　講師による基調講演　　　　　　　
14:40-16:10　ワークショップ 
16:10-16:30　フリーディスカッション

内　容：
コリーン氏がコーチングの理論や、コーチング、メンタリング、ティーチングの違いなどについてわかりやすく紹介して下さった。さらに、ペアやグループに分かれてのワークショップがとても実践的だった。ペアワークでは、今困っていることを話してもらい、相手の中にある答えを引き出すための質問集から、適切なものを選んで適用してみるというものだった。グループワークは、困った部下の事例のメモが配布され、それを演じる役とコーチをする役、観察する役を順番に体験した。両ワークを通じて、コーチングの世界を概観し、かつ体験できた。 

参加者の感想：
技術者として長く仕事を続けているが、部下の悩み相談に乗る方法や成長を共に祝うような方法はあまり教わって来なかった。コリーン氏のおかげで、ワークライフバランスの適正化に繋げられる新しい手法を知ることができた。参加者同士の会話がはずみ、時間が終わっても話が尽きることがなかった。