参加団体ごとにブレイクアウトルームに分かれ、生徒が20分ずつ入れ替わって相談会が５回行われた。１回に訪れる生徒の数は2～3名で、初めにPPTを使って技術士や理系の仕事の特色などを伝え、進路やワークライフバランスの相談に乗った。参加者の意識はかなり幅があり、相談に乗る側の準備体制の充実が必要と感じられた。